与客户公司签署劳动合同

办理条件：
1、您已收到公司的入职通知书或已到指定入职体检医院办理完入职体检手续；
2、若您与工作单位签署劳动合同且档案存放在户口所在地街道办事处。

办理流程：
1、请您前往所属服务中心填写《无存档证明说明》表；

2、请您在公司参保成功且收到档案所在地街镇社保所“合并办理两项登记”成功的通知后，至档案所在地街镇社保所领取《就业失业登记证》；

3、请您或公司人事持公司介绍信、办理人居民身份证至档案所在地街镇社保所打印《档案转接和就业失业业务明细表》及《提档通知单》，提取档案。

4、请您持《档案转接和就业失业业务明细表》、《存档通知单》及人事档案（密封）前往所属员工服务部办理存档手续。

注：《档案转接和就业失业业务明细表》、《存档通知单》可能已放入档案内。（建议与街镇社保所确认）

温馨提示：
由于未及时办理招工及档案转入所产生的一切后果将由个人承担。
如果档案未有效存放在正规存档机构，会涉及诸多问题，如：
1、工龄核算及社保年限的核定；
2、开具与档案相关的证明及其他材料；
3、退休手续的办理。
（以上列举的事项并不全面，视实际情况而定。）